ტრადიციული რეცეპტები

Red Robin– ის აღმასრულებელი დირექტორი იღებს Burger Tattoo– ს თანამშრომლების მომსახურების გაუმჯობესების შემდეგ

Red Robin– ის აღმასრულებელი დირექტორი იღებს Burger Tattoo– ს თანამშრომლების მომსახურების გაუმჯობესების შემდეგ


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

ეფექტური, თუ მტკივნეული, თანამშრომლების მოტივირების საშუალება

დენი მარი პოსტი, Red Robin– ის აღმასრულებელი დირექტორი, ახლა უერთდება სხვა აღმასრულებელი დირექტორების სიას, რომლებიც მონაწილეობენ გაბედულ ამოცანებში.

პოპულარული სწრაფი შემთხვევითი ბურგერების ჯაჭვის აღმასრულებელი დირექტორი შეიძლება წააწყდეს თანამშრომლების მოტივირების ძალიან ეფექტურ, მაგრამ ოდნავ მტკივნეულ გზას.

გასულ ზაფხულს დენი მარი პოსტი, აღმასრულებელი დირექტორი წითელი რობინ, წაახალისა ადგილმდებარეობის მენეჯერებმა გააუმჯობესონ რესტორნის საერთო ქულები მომხმარებელთა გამოკითხვებზე, რომლებიც მიეცა სასადილოებს მათი კვების ბოლოს.

თუ ეს რიცხვები (სასადილოებმა შეაფასეს მათი გამოცდილება 1 -დან 10 -მდე) 2017 წლის ბოლომდე გაუმჯობესდებოდა, პოსტი თანამშრომლებს დაჰპირდა, რომ ის გააკეთებდა წითელი რობინის ბურგერის ტატუს.

ოთხშაბათს, მას შემდეგ რაც დაადასტურა მაღაზიის მენეჯერებმა გადააჭარბა გამოკითხვის მოლოდინს, პოსტს ბურგერი სამუდამოდ ჰქონდა მოხატული მარცხენა მკლავზე.

"ჩემი შვილი, რომელიც 22 წლისაა და სამი" თათი "აქვს, ფიქრობს, რომ ეს ისტერიკაა. ჩემი ქმარი მიჭირს", - განუცხადა პოსტმა USA Today- ს. უჩვეულო ფსონის მიუხედავად, ის ამაყობს, რომ მისმა თანამშრომლებმა მიაღწიეს მიზანს თითქმის ერთი წლით ადრე.

მაშ როგორ გააუმჯობესეს მენეჯერებმა მომხმარებლის კმაყოფილება?

მიმტანებმა მიიღეს უკეთესი ქულები იმის უზრუნველსაყოფად, რომ მომხმარებლების უძირო ძირფესვიან ლუდს და ფრანგული შემწვარი უჯრები სავსე დარჩა. და მიუხედავად იმისა, რომ ჯაჭვმა 2015 წლის სექტემბრიდან 30 % –ით გაზარდა საერთო ქულა, გაუმჯობესების მაჩვენებელი გაორმაგდა მას შემდეგ, რაც Post– მა შემოგვთავაზა უნიკალური სტიმული.

”ჩვენ უკვე გავაკეთეთ საკმაოდ გაუმჯობესება,” - თქვა პოსტმა. მაგრამ მან ჩააბარა ტესტი 550 ერთეულიანი ჯაჭვის საშუალო დონის მენეჯერებისთვის. ”ჩვენ ეს მაღლა დავაყენეთ”, - თქვა მან.

ახლა პოსტი უერთდება სხვა აღმასრულებელი ოფიცრების სიას, რათა მონაწილეობა მიიღონ გაბედულ საქმეებში. ამაში შედის ვირჯინიის რიჩარდ ბრენსონი და Southwest Airlines– ის დამფუძნებელი ჰერბ კელჰერი, რომლებმაც ერთხელ მოაგვარეს საქმიანი უთანხმოება მკლავჭიდის შეჯიბრით.

პოსტის თქმით, ფუნდამენტურად, გამოწვევას ჰქონდა მარტივი მიზანი- „დავრწმუნდეთ, რომ გყავთ ნაკლები ადამიანი, ვისაც აქვს ცუდი გამოცდილება“.

ეს სტატია თავდაპირველად გამოქვეყნდა FoxNews.com– ზე 2017 წლის 2 თებერვალს.

  • ვეტერანი აგზავნის ასობით პიცას სუპერ ბოულის კვირაში განლაგებული ჯარისკაცებისთვის
  • დიდი ცვლილებები Hooters რესტორნებში
  • მსოფლიოს ყველაზე უცნაური ორეოები ოდესმე
  • Walmart– ის ლუდი ნამდვილად ხელნაკეთობაა?


Უყურე ვიდეოს: Little Red Robin Hood - Robert Wyatt - Dir. Francesco DI Loreto - Carlo Bevilacqua - (მაისი 2022).